～プレーヤーからマネージャーへ～

【中堅社員（幹部候補対象）】

入社10年前後の中堅社員は、将来の幹部候補ともいえる重要な存在です。

この世代を育成することが、企業の持続的な経営発展に繋がっていくといっても過言ではありません。

そこで、すべきことが指示される「プレーヤー」から、組織を成長に導く「マネージャー」への過渡期にある中堅社員を対象に、

経済情勢の読み解き方やコミュニケーションスキルの向上法、後輩の育成手法等、 ビジネスリーダーに求められる必須の知識を凝縮してお伝えします。

【カリキュラム例】　

▶経済情勢を読み解く情報収集術

▶「経営者アンテナ」を持つ

▶中堅社員に必要なコミュニケーションスキル

▶リーダーシップを身に付けるために

▶他企業の事例に学ぶ後輩の育成方法

▶アクションプランPDCAサイクルの実行 他